Las imágenes que aparecen en este artículo son de referencia y pertenecen a su autorUn empleado de Google que escribió un memorándum polémico sobre la diversidad en el lugar de trabajo ha sido despedido. El polémico memorándum rompió el código de conducta de la firma, dijo el lunes el director ejecutivo de Google, Sundar Pichai, en un correo electrónico dirigido a los empleados. La nota, compartida ampliamente el fin de semana, sugirió que había menos mujeres en Google debido a diferencias biológicas.
Sr. Pichai dijo que el texto cruzó la línea debido a ella «avanzando estereotipos dañosos del género en nuestro lugar de trabajo». El periódico argumenta que «las capacidades de hombres y mujeres difieren en parte debido a causas biológicas y que estas diferencias pueden explicar por qué no vemos una representación igual de mujeres en tecnología y liderazgo«. El autor escribió: «Debemos dejar de asumir que las brechas de género implican el sexismo».
Google no ha confirmado quién es el empleado, pero los medios de comunicación lo llaman James Damore. «(Me despedían) perpetuando estereotipos de género», dijo a Reuters. También afirmó haber recibido «muchos mensajes personales de sus colegas Googlers expresando su gratitud» por expresarse.
En su nota al personal enviado el lunes por la tarde, el Sr. Pichai habló extensamente sobre la protección de la libertad de expresión en las filas de Google, y que «mucho de lo que estaba en ese memo es justo para el debate, sin importar si una gran mayoría de Googlers no está de acuerdo con él» .
